연차·연차수당 계산방법
첫해: 완료한 개근 월수 (최대 11일) / 1년 이상·80% 출근: 15 + ⌊(근속연수 − 1) ÷ 2⌋ (최대 25일)
적용 기준과 제외 조건
상시 5인 이상 사업장의 주 40시간 통상근로자, 기준일 재직을 가정합니다. 입사일 기준 현재 발생분만 표시하며 과거 이월·소멸·정산분과 첫해 월 단위 휴가를 연차에 합산하지 않습니다. 첫해는 실제 완료한 개근 월수를 직접 입력하며 출근율 80% 미만은 직전 1년 개근 월수를 사용합니다. 정확히 1년 계약 종료 시 마지막 근무일을 기준일로 입력하면 다음날 발생하는 15일을 더하지 않습니다. 회계연도 기준·단시간·휴직·출근 간주·특례는 제외합니다. 미사용수당은 사용기간·퇴직·적법한 사용촉진·지급기준을 따로 확인하세요.
연차·연차수당 계산 예시
2023년 9월 30일 입사 후 2026년 9월 30일 재직 중이고 직전 1년 출근율 80% 이상이면 해당 연차는 16일입니다.
| 항목 | 예시 값 |
|---|---|
| 계산 적용 범위 | 상시 5인 이상 · 주 40시간 · 입사일 기준 |
| 입사일 | 2023-09-30 |
| 재직 기준일 (퇴직 시 마지막 근무일) | 2026-09-30 |
| 직전 1년 출근율 (1년 이상 재직 시) | 80% 이상 |
| 개근 월수 (첫해 또는 출근율 80% 미만만 적용) | 0 개월 |
| 이번 발생분에서 사용한 연차 | 0 일 |
| 1일 통상임금 (수당 참고 계산) | 100,000 원 |
| 미사용수당 지급 대상 확인 | 미확인 · 금액만 가정 |
| 해당 발생분의 미사용 연차 | 16일 |
위 표는 표시된 입력 조건으로 계산한 고정 예시입니다. 계산 영역의 값을 변경해도 이 예시 표는 바뀌지 않습니다. 적용 범위와 제외 조건은 적용 기준을 확인하세요.
자주 묻는 질문
남은 연차는 모두 현금으로 받을 수 있나요?
아닙니다. 표시 금액은 미사용 일수에 입력한 1일 통상임금을 곱한 참고값입니다. 사용기간 만료·퇴직·사용촉진 절차 및 회사 지급기준을 확인해야 합니다.
참고 자료와 확인 기준
기준 확인일: