복잡한 숫자, 간단한 답.
직장·급여

시급·월급 계산기

시급과 근무시간을 넣고 한 달 급여 예상하기

시급을 월급으로 환산하려면 주 근로시간과 유급 주휴시간에 월 평균 주수를 적용합니다. 아래 금액은 세전 추정치이며 연장·야간·휴일 가산수당은 제외합니다.

계산 정보 입력

적용 범위와 제외 조건을 아래에서 확인하세요.

CALCULATION RESULT

값을 입력하고 계산하기를 눌러주세요.

입력 조건에 따른 참고값입니다.
실제 적용 금액은 해당 기관에서 확인하세요.

시급·월급 계산방법

월 급여 ≈ 시급 × (주 근로시간 + 주휴시간) × 365 ÷ 7 ÷ 12

적용 기준과 제외 조건

주 40시간·5일 근무를 비교 기준으로 하며 연장·야간·휴일 가산수당과 세금은 제외합니다. 월 평균 주수를 사용하므로 주 40시간의 공식 최저임금 월 환산시간 209시간과 소수점 차이가 있습니다.

시급·월급 계산 예시

시급 10,320원, 주 40시간, 주휴 포함이면 월 약 215만원입니다. 고시상 209시간 기준 최저 월급은 2,156,880원입니다.

시급·월급 계산 예시의 입력 조건과 결과
항목예시 값
시급10,320 원
주 소정근로시간40 시간
주휴수당 포함 (지급 요건 충족 시)포함
예상 월 급여 (세전)2,152,457원

위 표는 초기 입력값으로 계산한 고정 예시입니다. 계산 영역의 값을 변경해도 이 예시 표는 바뀌지 않습니다. 적용 범위와 제외 조건은 적용 기준을 확인하세요.

자주 묻는 질문

실제 월급과 왜 조금 다른가요?

월별 근로일수와 계약상 유급시간, 209시간 반올림 적용 여부에 따라 차이가 납니다.

참고 자료와 확인 기준

기준 확인일: