주휴수당 계산방법
주휴수당 = (주 소정근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급
적용 기준과 제외 조건
주 40시간·5일 근무 통상근로자를 비교 기준으로 사용합니다. 주 15시간 이상, 소정근로일 개근과 근로관계 유지 등 지급 요건을 충족해야 합니다. 2026년 최저시급 10,320원을 초기값으로 사용합니다.
주휴수당 계산 예시
시급 10,320원, 주 40시간 개근이면 주휴수당은 82,560원입니다.
| 항목 | 예시 값 |
|---|---|
| 시급 | 10,320 원 |
| 주 소정근로시간 | 40 시간 |
| 소정근로일 개근 여부 | 개근했어요 |
| 주휴수당 (1주) | 82,560원 |
위 표는 초기 입력값으로 계산한 고정 예시입니다. 계산 영역의 값을 변경해도 이 예시 표는 바뀌지 않습니다. 적용 범위와 제외 조건은 적용 기준을 확인하세요.
자주 묻는 질문
주 15시간 미만이면 어떻게 되나요?
4주 평균 주 소정근로시간이 15시간 미만이면 법정 유급 주휴일 적용 대상에서 제외됩니다.
참고 자료와 확인 기준
기준 확인일: