휴업수당 계산방법
1일 수당 = min(평균임금 × 70%, 통상임금)
적용 기준과 제외 조건
상시 5명 이상 사업장의 사용자 귀책사유 전일 휴업을 가정합니다. 평균임금이 통상임금보다 낮으면 하한을 보정합니다. 부분 휴업·기지급 임금·노동위원회 승인은 반영하지 않습니다.
휴업수당 계산 예시
평균임금 12만원, 통상임금 10만원이면 하루 84,000원, 5일 420,000원입니다.
| 항목 | 예시 값 |
|---|---|
| 1일 평균임금 | 120,000 원 |
| 1일 통상임금 | 100,000 원 |
| 전일 휴업일수 | 5 일 |
| 휴업기간 최소수당 추정 · 세전 | 420,000원 |
위 표는 표시된 입력 조건으로 계산한 고정 예시입니다. 계산 영역의 값을 변경해도 이 예시 표는 바뀌지 않습니다. 적용 범위와 제외 조건은 적용 기준을 확인하세요.
자주 묻는 질문
실제 결과와 같나요?
상시 5명 이상 사업장의 사용자 귀책사유 전일 휴업을 가정합니다. 평균임금이 통상임금보다 낮으면 하한을 보정합니다. 부분 휴업·기지급 임금·노동위원회 승인은 반영하지 않습니다.
참고 자료와 확인 기준
기준 확인일: